株式会社アソウ・アカウンティングサービス

PAYROLL

給与計算のアウトソーシング・代行

企業経営における解決すべき課題で、いつも高い優先順位にあげられるのは「人」のことです。人事部門のコア業務は、人の採用・育成・定着(離職防止)だと考えます。給与計算アウトソーシングを活用し、コア業務に専念できる体制を整えるお手伝いをさせて頂きます。
  • 経営資源の選択と集中

    経営資源の選択と集中

    社員がよりコアな業務に注力することができます。

  • 業務の効率化 品質の向上

    業務の効率化

    業務設計の過程で業務の見直しを行うため、抜本的な業務効率化・標準化を実現できます。

    品質の向上

    専門知識やノウハウを持ったメンバーが対応することで、業務のクオリティがアップします。

  • コスト削減 リスクヘッジ

    コスト削減

    社員の工数が抑えられるため、固定費の削減につながります。

    リスクヘッジ

    自社雇用の急な退職・休職のリスクを回避ができます。

給与計算アウトソーシングのフロー図

給与計算アウトソーシングのフロー図

給与計算BPOのフロー図(月次)

給与計算BPOのフロー図(月次)

給与計算BPOのフロー図(年次)

給与計算BPOのフロー図(年次)

給与計算BPO開始までのスケジュール(例)

給与計算BPO開始までのスケジュール(例)

給与計算BPO実績(一部抜粋)

No. 業種 BPO内容 AASへBPOを委託した背景 規模
1 機械メーカー 給与計算、賞与計算、末調整 採用と教育に注力するため 150名
2 介護/福祉 給与計算、有給管理、年末調整 業務品質の安定化 70名
3 ブライダル 給与計算、年末調整 定型業務をアウトソーシングし
採用と教育に専念するため
470名
4 通信販売 給与計算、勤怠チェック、年末調整 アルバイトの入退社が多く煩雑なため 200名
5 ITコンサル 給与計算、有給管理、年末調整 経理と総務の事務作業をすべてAASへ委託
(社内では判断業務のみ)
40名
  • 1.機械メーカー

    BPO内容
    給与計算、賞与計算、末調整

    AASへBPOを委託した背景
    採用と教育に注力するため

    規模
    150名

  • 2.介護/福祉

    BPO内容
    給与計算、有給管理、年末調整

    業務品質の安定化

    規模
    70名

  • 3.ブライダル

    BPO内容
    給与計算、年末調整

    定型業務をアウトソーシングし採用と教育に専念するため

    規模
    470名

  • 4.通信販売

    BPO内容
    給与計算、勤怠チェック、年末調整

    アルバイトの入退社が多く煩雑なため

    規模
    200名

  • 5.ITコンサル

    BPO内容
    給与計算、有給管理、年末調整

    経理と総務の事務作業をすべてAASへ委託(社内では判断業務のみ)

    規模
    40名

料金設定

料金設定

詳細料金については別途お見積もりさせていただきます。

給与計算代行 1,000円~/1人

※別途基本設定料をいただきます。オプション内容は別途お見積りいたします。

経理事務、営業事務、データ入力、その他事務全般
個別内容ヒアリングの上、お見積りいたします。

実績

実績