よくある質問

給与計算代行

住民税特別徴収の手続きは行っていただけるのですか？

市区町村から特別徴収の書類が届く時期に書類をお預かりし、弊社にて給与計算システムに入力する事が可能です。書類はそのまま送っていただいても、PDF等にて貴社専用に用意する共有のクラウドサーバー上にアップしていただくことも可能です。また、従業員の方への特別徴収税額通知書を給与明細書に封入、事業所毎等に振り分けも可能です。

現在使用の給与計算システムを使用して処理をして欲しいのですが対応可能でしょうか？

貴社・システム会社ともに給与計算システムのアカウント発行を弊社に実施しすることが問題なければ可能です。給与計算システムがクラウドのシステムではない場合は、リモート操作などの検討をさせて頂きます。

現在、給与計算システムを使用していないのですが対応可能でしょうか？

給与計算をおこなう為のシステムは弊社が使用・提携しているシステムを利用する事が可能です。料金も委託料金に含まれています。貴社の賃金体系や就業規則をヒアリングさせて頂き、最適なシステムを選定して給与計算をおこないます。ERPなど貴社の基幹システム等との接続のため貴社指定の給与計算システムを使用する必要があれば、その都度ご相談に応じさせていただきます。

従業員からの給与に関する問い合わせなどに対して相談は可能でしょうか？

問い合わせ対応窓口の設置は可能です。どの範囲まで対応するのかを明確にし、業務設計やフローをご提案させて頂きます。
法の解釈等に関するお問合せは弊社ではお受けできませんのでご了承ください。

経理代行

現在使用の処理ソフトをそのまま使用して処理をして欲しいのですが可能でしょうか？

上記給与計算システム同様に対応が可能です。

会計システムへ入力する証憑のやり取りはどうなりますか？

PDFなどにデータ化して頂き、ファイル共有システム（弊社が契約しているシステムを使用する為貴社は無料で使用可能です）にてデータ共有して頂くか、現物郵送するかなどは協議の上対応させて頂きます。

独自の仕訳処理などがありますが対応可能ですか？

1社1社のやり方・ルールをしっかりヒアリングし業務実行をさせて頂きます。
弊社の型にはまらないから受託できないなどはなく、個社ごとの要望を聞き、個社ごとに対応させて頂いておりますのでまずはご相談下さい。

その他

サービスメニューにないBPO（アウトソーシング）の相談も可能ですか？

可能です。まずはお話を聞き、できる方法を検討させて頂きますので、お気軽にお問合せ下さい。