株式会社アソウ・アカウンティングサービス

企業と顧問契約を結んでいる税理士事務所の皆様へ
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労働力人口不足 派遣法の改正 労働契約法の改正 BCP(業務継続計画)

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BPOのメリット
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  • コア業務への選択と集中

    コア業務への選択と集中

    人事・総務における事務作業部分を外部に任せてしまうことで、社員が採用・社員教育・人事制度設計など、よりコアな業務に注力することができます。

  • 法改正にも適法に対応

    法改正にも適法に対応

    労働関連法や税法など、毎年のように変わる法改正へ適法に対応しますので、クオリティを維持した業務標準化を実現できます。

  • リスクヘッジとコスト削減

    リスクヘッジとコスト削減

    社員の突然の退職や長期休暇などにより業務が滞ることなく安定して業務履行できる体制づくりができます。社員が付加価値の高い業務へ移行でき、コスト削減につながります。

事業案内
経理・総務・人事などの管理部門に関する課題をトータルで解決します。労働力人口が減少する中、コスト削減や労働力の補完のみならず、サービスレベルの向上や業務プロセスの変革といった企業のニーズにお応えします。私たちは、管理部門に特化したBPO、人材紹介、人材派遣を通じて企業の課題解決のために業務プロセスの改善からコンサルティングまで一貫してお手伝いします。