新着情報

厚生労働省労働基準局監督課は、令和７（２０２５）年９月２６日に、外国人技能実習生又は特定技能外国人を使用する事業場に対して行った 令和６年の監督指導、送検等の状況を公表しました。

技能実習生を使用する事業場の７３．２％で法令違反

技能実習生を使用する事業場１１，３５５事業場を監督したところ、８，３１０事業場で労働基準法、労働安全衛生法ほか労働基準関係法令違反が認められました。

■ 監督および是正勧告の件数推移

■ 違反内容で多かったもの

特定技能外国人を使用する事業場の７６．４％で法令違反

■ 監督および是正勧告の件数

特定技能外国人の制度が始まったばかりのため、令和６年が最初の計画的監督であり、５，７５０事業場を監督した結果、４，３９５事業場（違反率７６．４％）で労働基準法、労働安全衛生法ほか労働基準関係法令違反が認められました。

母国語の手順書がないことで機械に手指をはさまれる等の業務災害が発生しやすくなっています。また、遅刻・早退する労働者に対し一律半日分の賃金をみせしめにカットする、割増賃金を正しく支払わないなど、賃金をめぐる違反が目立っています。

情報元：提携先 北桜労働法務事務所ニュース