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身近な働き方改革セミナー【福岡】アンケート集計結果

  • 投稿日:2018/5/7
  • カテゴリ:

    セミナー情報

アンケート集計結果

Q1.本日のセミナーの内容は、ご期待に添えるものでしたか。

【ご意見】

  • ・ブルーカラーの企業向けの話が聞きたかった
  • ・働き方改革が意外に単純なものだと考えられた
  • ・実務担当として日々、小さな意見や気づきを目の当たりにしているので、それらの見える化が非常に重要だと認識させられた。
  • ・様々なシステムについて「平等に紹介する人が勤労システムのプレゼンをする」ことが理想です。
Q2.貴社では、「働き方改革」に向けた取り組みを行っていますか?

【ご意見】

  • ・勤怠管理(スマホ利用)、有給取得強化、健康経営、リロクラブの活用
  • ・検討を開始しようとしているところ
  • ・時間外労働に対し様々な策を対応
  • ・意識的にできていません
Q3.「働き方改革」について取り組まれているテーマについて記載ください。(複数回答可)
Q4.「働き改革」に取り組む上で、課題と感じておられる点は何ですか。(複数回答可)

【その他ご意見】

  • ・時間外削減による賃金の低下
  • ・役員の意識改革。できる人に仕事が偏る
Q5.「働き方改革」はどのように取り組まれていますか。(複数回答可)

【その他ご意見】

  • ・女性活用ではプロジェクトがあり、その他は人事で動いていたり、各部内で取り組んだりしている。
  • ・総務が主体となって、会社全体で出来るように取り組んでいる。
Q6.セミナーに関するご感想・ご意見・ご要望・ご質問
  • ・働き方改革は地道な取組みの積み重ねであることがよくわかりました。とても楽しく聞くことができました。
  • ・新たな視点を得ることができました。
  • ・まだまだ我社は対応が遅れていると感じております。
  • ・有難うございました。今後も有益な情報提供お願いします。
  • ・みなさん働き方改革が必要ということをメインにお話されていたが、内容が重複しており具体例に乏しかったと思います。ただ、こういった他社の事例や考え方を伺えるのは大変貴重な機会でした。
  • ・フリーランス(エンジニア)として活動しており、今回のセミナーに直接関わっていない立ち位置ではありますが、とても参考になるものでした。今後の自分の仕事にも取り入れていきたいと思っています。
  • ・理想のお話が多く、実務に合ってないと感じた。

「身近な働き方改革」セミナーの様子




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